Организация и оплата труда

Организация и оплата труда

Таблица умножения

Технологическое разделение труда €“ эт

- А. расчленение производственного процесса на отдельные технологические части €“ фазы, технологические процессы, работы, операции;

Расширение зоны обслуживания €“ эт

- А. Совмещение работ в рамках одной профессии

Нормативный сборник, содержащий тарифно-квалификационные характеристики рабочих, сгруппированные по производствам и видам работ называется:

- б. ЕТКС

Квалификационное разделение труда €“ эт

- А. разделение труда между группами рабочих в зависимости от сложности выполняемых ими работ

Бригада €“ это..

- Б. группа работников, совместно осуществляющих производственный процесс или отдельную его часть и коллективно отвечающих за результаты своей работы

Тура €“

- В. время с момента явки на работу для поездки до момента явки на работу для следующей поездки после отдыха в пункте постоянной работы.

Режим рабочего времени должен предусматривать:

- В. А и Б

Ненормированный рабочий день €“ это

- Б. особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

Графики сменности должны доводится до работника:

- А. не позднее чем за 1 месяц

При суммированном чете рабочего времени учетный период не может превышать

- В. год

Работа в сверхурочное время оплачивается:

- В. Первые 2 час в 1,5 размере, последующие в двойном

Для подсчета количества сверхурочных часов время болезни и отпуска

- А. исключается из планового числа рабочих часов

Рабочее время включает в себя:

- А. подготовительно-заключительные мероприятия, основные, вспомогательные и обслуживающие мероприятия, время перерывов.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать

- Б. 40часов в неделю

Продолжительность рабочего времени для рабочих с вредными условиями труда не может превышать:

- Б. 36 часов в неделю

Женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет могут привлекаться к работе в ночное время:

- А. Только с их письменного согласия

Продолжительность сверхурочной работы не может превышать:

- Б. 4 часов в течение двух дней подряд

Допускается ли замена отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда компенсацией?

- Б. Не допускается

При разделении отпуска на части одна из частей не должна быть менее:

- В. 14 дней

Отзыв из отпуска должен быть оформлен:

- А. приказом

Может ли последний день отпуска являться днем увольнения?

- А. Может

Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется:

- Б. Соглашением между работником и работодателем

Срок командировки на территории РФ не может превышать:

- Б.40 дней

Учебный отпуск предоставляется на основании:

- Б.Справки-вызова из учебного заведения

Если день сдачи крови или ее компонентов у работника-донора пришелся на очередной оплачиваемый отпуск, то:

- А. работнику должен быть предоставлен день отдыха с сохранением среднего заработка

Работникам-совместителям при расторжении трудового договора компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается:

- А. В общеустановленном порядке

Размер выходного пособия определяется :

- В.путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (часов), приходя­щихся на первый месяц (две недели), следующий за днем увольнения, по про­изводственному календарю.

______

Приведенные на странице вопросы и ответы собраны по крупицам на просторах интернета: в том числе на неиндексируемых форумах, сайтах вопросов-ответов и других местах.

Данная информация представлена как есть (никакой ответственности за её содержание администрация сайта не несет) и размещена для бесплатного использования (администрация сайта не получает никакой выгоды от размещения данной информации).

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Счетчик определения тИЦ и PR Яндекс.Метрика

для детей старше 12 лет